新华路京廊学校人力资源管理师报考取证培训

更新时间:2018-01-1846次浏览| 信息编号:j43303  
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详情介绍
人力资源管理是内部品牌建设的先锋,提高员工的素质,建立员工形象,使之关心社会大众、遵守社会道德,更好的热情的投入工作,这是公司内部品牌建设的过程,而很多公司投入大量的人力、财力进行市场活动、广告宣传、却忽视了内部品牌,以及员工内部的培养,  较终导致失败。
比如安然事件,失败不是因为广告、或者市场推广做得不好,而是内部员工操守出现问题,这可以决定一个企业的成败,人力资源管理应该成为企业品牌建设中的利剑,帮助公司加强竞争能力,提高员工各方面的素质,建立和维护良好的社会形象。
课程收益
清楚的认知作为中层管理者的角色;
学会时间管理的主要方法;
掌握与上司沟通、同事、下属沟通的方法与技巧;
熟悉目标管理法的内容,掌握设定目标的七大步骤;
学会根据人格类型激励员工;
掌握正确的绩效评估方法;
掌握适度授权的要领;
了解老化团队发展的突破口;
掌握团队冲突的主要处理方法。
本校开设项目:大专本科学历,人力资源管理师、预算员培训,计算机平面设计装潢设计、会计取证,会计实操培训,韩语,英语,日语培训班等 

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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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