人力资源管理师三级二级培训职业资格代报名

【课程简介】 培训等级： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）120标准学时 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）100标准学时 考试题型及考点分析 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 培训特色： ●“理论+案例”的复合教学模式——传授最先进的管理理论和工具，讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法； ●“专业+行业”的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同从业经历的资深人士传授，极大程度上满足学员的个性化要求； ●“改善+训练”的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平 培训方式：面授讲解、案例分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前总复习等方式相结合。 本校开设项目：大专本科学历，人力资源管理师、预算员培训，计算机平面设计，装潢设计、会计取证，会计实操培训，韩语，英语，日语培训班等  报名地址：廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校） 现在报名火爆中.....赶快报名！ 联系人：周老师 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。