人力资源管理师取证通过率高

更新时间:2018-06-0726次浏览| 信息编号:j55000  
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详情介绍
课程设计:
1、行政及人力资源管理制度、岗位职责、组织机构的设置与编制;
2、企业生产及管理与服务流程设定与编制;
3、行政文秘;
4、人力资源管理模块、绩效考核、管理流程编制与设计;
5、企业文化建设(形象宣传、对外宣传、内部文化活动、年度文化活动/评选等);
6、企业内部培训师塑造与训练;
7、企业各种公文、月度/年度总结写作与编制;
8、企业后勤管理(食堂、卫生、辆等);
本校开设项目:大专本科学历,人力资源管理师、预算员培训,计算机平面设计会计职业资格,会计实操培训,韩语,英语,日语培训班 
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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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