人力资源二三级报名条件

企业人力资源管理人员（人力资源管理师）
人力资源管理师指的是：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，
人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求，该考试依据国家职业资格体系分为4级，分别是：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。
不同级别培训和考试的内容不同！申报该项目的培训需要到国家劳动保障部指定的培训机构或当地的劳动局申报！申报条件可查阅相关资料！申报结束后参加申报单位组织的培训，然后参加国家劳动保障部组织的全国统一考试，考试通过后，可获得国家劳动保障部下发的相应级别的职业资格证书！同时，拥有人力资源师也是做人事，行政，猎头所必备的。
本校开设项目：大专本科学历，人力资源管理师、预算员培训，计算机平面设计，会计职业资格，会计实操培训，韩语，英语，日语培训班 
报名地址：廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校）
   联系人：周老师
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。