廊坊建筑资质升级三升二级对于人员要求以及需要的材料
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廊坊建筑资质升级三升二级对于人员要求以及需要的材料
建筑类企业首次取得资质是三级,经过业绩的积累,自然要考虑将三级资质升级到二级,资质升级需要满足很多条件,从根本上来说,需要了解人员方面的问题,不管你是什么类型的施工资质,只要办理三级升二级,原理都是一样的,只是不同种类的资质,对于升级时业绩要求不一样,但人员必须得符合逻辑。
在资质标准中可以看到,不同种类的资质对于技术负责人的要求有差异,基本上都需要他具备8年工程施工管理经历,对其职称也有要求,根据技术难度的大小,一般最低要求为工程师,某些需要高级职称,虽然资质标准中可以用建造师代替,但是实际操作的过程中,几乎都不用,因为可以操作的空间太狭隘了,所以,你打算升级,就按照要求配置相应专业的工程职称人员即可,在企业招聘时,需要将评审时的红头文件带上,便于对人员的真实性进行检查。
一、廊坊建筑资质升级三升二级对于人员要求
1、职称人员:结构、给排水、暖通、电气等建筑工程相关专业的中级职称人员15人。
2、现场管理人员:施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等现场施工管理人员30人,且都持有岗位证书。
3、技术工人:企业技术工人75人,且都是中级以上的技术工。
4、建造师:建筑工程、机电工程专业建造师12人,其中建筑工程专业建造师不少于9人。
二、廊坊建筑资质升级三升二级需要提交的资料
1、申请表;
2、营业执照、公司章程、法人资料;
3、上一年度合法的财务报告;
4、业绩相关的人员材料、中标通知书、工程结算单等。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
建筑类企业首次取得资质是三级,经过业绩的积累,自然要考虑将三级资质升级到二级,资质升级需要满足很多条件,从根本上来说,需要了解人员方面的问题,不管你是什么类型的施工资质,只要办理三级升二级,原理都是一样的,只是不同种类的资质,对于升级时业绩要求不一样,但人员必须得符合逻辑。
在资质标准中可以看到,不同种类的资质对于技术负责人的要求有差异,基本上都需要他具备8年工程施工管理经历,对其职称也有要求,根据技术难度的大小,一般最低要求为工程师,某些需要高级职称,虽然资质标准中可以用建造师代替,但是实际操作的过程中,几乎都不用,因为可以操作的空间太狭隘了,所以,你打算升级,就按照要求配置相应专业的工程职称人员即可,在企业招聘时,需要将评审时的红头文件带上,便于对人员的真实性进行检查。
一、廊坊建筑资质升级三升二级对于人员要求
1、职称人员:结构、给排水、暖通、电气等建筑工程相关专业的中级职称人员15人。
2、现场管理人员:施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等现场施工管理人员30人,且都持有岗位证书。
3、技术工人:企业技术工人75人,且都是中级以上的技术工。
4、建造师:建筑工程、机电工程专业建造师12人,其中建筑工程专业建造师不少于9人。
二、廊坊建筑资质升级三升二级需要提交的资料
1、申请表;
2、营业执照、公司章程、法人资料;
3、上一年度合法的财务报告;
4、业绩相关的人员材料、中标通知书、工程结算单等。
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